Welcome1.png
موسوعة القانون المشارك الجامعية ترحب بكم.
حساب جديد ( أو دخول مشترك) ولا تتردد في طلب مساعدة إدارية ..وانضم لنا على فيس بووك Facebook logo 1.png

عند الاشتراك - يرجي تفعيل بريد الكتروني سليم لاسترجاع كلمة السر عند فقدها ومراقبة التغييرات .دائما استخدم اسم الاشتراك لحماية الخصوصية ، ومتابعة الموسوعة

حاليا لدينا٤٬١٥٩ مقالة اطلع على فهرس كل المقالات

محركات بحث دول عربية


الامارات العربيةالجزائرجمهورية مصر العربيةلبنانتونسالمملكة المغربيةالسعوديةالكويت

Edit-icon.png إذا كنت لا تعرف طريقك بعد ..ندعوك للمساهمة في ← إرسال مقالة إلى بريد المقالات السريع
Edit-icon.png وإذا كان قد سبق لك البحث عن موضوع ولم تجده ولديك معلومات عنه إبدأ بوضع عنوان المقال أدناه (برجاء اختصار وتحديد العنوان قدر الامكان) ثم ضغط الزر:


المحتوى أ • إ • آ • ا • ب • ت • ث • ج • ح • خ • د • ذ • ر • ز • س • ش • ص • ض • ط • ظ • ع • غ • ف • ق • ك • ل • لا • م • ن • و • ي • # •

مفهوم المبدأ وقيمته القانونية

من جوريسبيديا, الموسوعة الحره
اذهب إلى: تصفح, بحث
لبنان >مبدأ حق الدفاع في تأديب الموظف العام (lb)
Lb flag.png

يغلب على الباب الأول الطابع النظري، نبين في إطاره كشف حقيقة مبدأ حق الدفاع ومكانته من بداية نشأته إلى وقتنا الحالي، ضمن رؤية القضاء الإداري وفي جميع مراحل تطوره .

هذا المبدأ ومحتواه، مثله كباقي المبادئ العامة الأخرى، هو من خلق القضاء الإداري، عمل مجلس الدولة على إنشائه لسد فراغ نصوص القانون الإداري وبناء صرح المشروعية الإدارية، لذا فان تحديده يرتبط بشكل خاص بأحكام القضاء الإداري وخصوصاً مجلس الدولة الفرنسي الذي حرص على إنشائه ضمن أسلوب يضمن فيه شرعيته ليكون فيما بعد من المبادئ العامة الواجبة التطبيق حتى بدون نص .

المواضيع التي سوف نتناولها في هذا الباب، تعرفنا في معظمها على حقوق الدفاع من خلال نظرية المبادئ العامة باعتبارها نظرية متكاملة من حيث أسلوب إنشائها وطبيعتها وقيمتها القانونية، حتى تظهر من خلالها صورة حقوق الدفاع الكاملة .

أدوات شخصية

المتغيرات
النطاقات
أفعال
تصفح
حركة (ح .ا. ق)
المشاركة والمساعدة
أدوات